Zur Unterstützung unseres externen Recruitierungsmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Recruiter (m/w) Ihre Aufgaben... • Ihre Aufgabe besteht darin, für die Kunden  der B & S Beratung und Software GmbH Mitarbeiter zu recrutieren, die sowohl in ihrer fachlichen Qualifikation als auch von der Sozialkompetenz zu unseren Projektanfragen passen • Sie recherchieren in Jobbörsen, im Internet oder in unserer Datenbank nach passenden Kandidaten und Profilen • Sie filtern den optimalen Kandidaten heraus und führen telefonische Vertragsverhandlungen • Die Kommunikationswege Telefon und Email, gelegentliche Besuche beim Kunden nicht ausgeschlossen, nutzen Sie freundlich und serviceorientiert • Alle Kontakte tragen Sie gewissenhaft in unsere Datenbank ein und sorgen dafür, dass unsere Datenbasis in Punkto Qualität und Volumen weiter wächst • Einladung zu Veranstaltungen Ihr Profil... • abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung • mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Recruiting • Erfahrung als Personalreferent, Personalvermittler oder Vertriebsspezialist mit Recruiting-Aufgaben in der Auswahl und Disposition von internen/externen Bewerbern mit dem Schwerpunkt IT • breitgefächertes IT-Wissen • gute MS-Office-Kenntnisse • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute Englischkenntnisse • eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten gewöhnt • team- und erfolgsorientiert • belastbar und flexibel • eine konsequente Kunden- und Dienstleistungsorientierung • ausgezeichnete  kommunikative Fähigkeiten • freundliche und serviceorientierte Nutzung von Telefon und Email Wir bieten... • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit modernen Strukturen und offener Kommunikation • umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • ein attraktive Vergütung mit Provisionsbeteiligung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Vorstellung für das Jahreszielgehalt ausschließlich per Mail an personal@projekt-service.com. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!